Как проставлять «Пропущено»: нет аудиобейджа на сотруднике — «Пропущено: нет данных» по всем критериям этой коммуникации. Бейдж есть, данные есть, но критерий не применим к ситуации — «Пропущено» с причиной, указанной под вопросом. Во всех остальных случаях — оценка по факту выполнения.